以下是一些常见问题的摘要, 但你必须咨询你的计划文件或人力资源代表,了解有关合格费用的全部细节, 招生, 还有其他信息.
该计划年度从1月1日至12月31日. 然而, UNE为个人提供了一个“宽限期”,以便在典型的计划年度结束后产生费用并提交索赔.
Flexible spending accounts work in the same way as health and dental insurances; you can sign up for a flexible spending account at your time of hire, 公开招生期间, 或者当你有资格赛的时候, 比如婚姻, 孩子的出生或收养, 保险资格的变更, 其他保险损失, 等.
在下一个计划年度的3月15日之前,您必须支付上一个计划年度的费用.e.:直到2018年3月15日,从2017年的扣除中产生费用). 您必须在下一个计划年度的5月30日之前提交上一个常规计划年度或宽限期的所有费用报销. 如果您的收费或提交超出这些日期, 或者你没有花光所有的钱, 余额将被没收.
您需要在开放注册过程中每年选择您的医疗和/或受抚养人护理灵活支出账户金额. 如果您在开放登记期间没有重新选择您的福利, 您的新年将自动设定为0元.
受抚养人的照顾灵活支出帐户可用于支付12岁以下儿童的托儿费用(截止到13岁生日). 大多数课后项目都有资格报销. 当然, 您可以拨打(207)781 -8800联系人力资源部或Group Dynamic (UNE计划的管理员).
虽然这个程序允许你能够工作, 过夜项目不符合家属护理灵活支出报销的条件. 大多数日营,包括运动营,通常都是这样. 当然, 您可以拨打(207)781 -8800联系人力资源部或Group Dynamic (UNE计划的管理员).